El teletrabajo
¿ Qué es el teletrabajo? Según la Ley 1221 de 2008 (Decreto reglamentario 0884 de 2012) el Teletrabajo es una forma de organización laboral que consiste en el desempeño de actividades remuneraras o prestación de servicios a terceros utilizando como soporte las tecnologías de información y comunicación para el contacto entre el trabajador y la empresa, sin requerirse la presencia física del trabajador en un sitio específico de trabajo. Elementos que se requieren para implementar el teletrabajo Para que una entidad o empresa pueda implementar el teletrabajo, la metodología establece estos 4 pasos: 1) Compromiso institucional: Que la empresa tenga un compromiso real por llevar a cabo la implementación del teletrabajo. 2) Planeación: Organizar el proceso de la implementación mediante un cronograma . 3) Autoevaluación: Autodiagnóstico de los recursos humanos, técnicos, jurídicos y tecnológicos con los que dispone la organización. 4) Adopción e implementación. Igualment...